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岡山・高梁の備中松山城.jpg

(如備中松山城那樣的夢幻)

 

 

 

元大高股息(0056)之股利政策
單位：元
 
 
股利所屬年度 現金股利 股票股利 合計 員工
配股率(%)
盈餘發放 公積發放 小計 盈餘配股 公積配股 小計
2022 2.1 0 2.1       2.1  
2021 1.8 0 1.8       1.8  
2020 1.6 0 1.6       1.6  
2019 1.8 0 1.8       1.8  
2018 1.45 0 1.45       1.45  
2017 0.95 0 0.95       0.95  
2016 1.3 0 1.3       1.3  
2015 1 0 1       1  
2014 1 0 1       1  
2013 0.85 0 0.85       0.85  
2012 1.3 0 1.3       1.3  
2011 2.2 0 2.2       2.2  
2009 2 0 2       2  
註：
依2018年11 月1日修正後之公司法規定，公司章程得訂明期中(包含第1季、第2季及第3季或前半年度)或年度（包含第4季或後半年度）以現金分派股利之部分，由董事會決議，無須經股東會通過確認；若部分盈餘分派以發行新股方式為之時（增資配股），仍須經股東會通過確認。
上表股利年度資料中，1H表示上半年，2H表示下半年，1Q/2Q/3Q/4Q表示第1/2/3/4季。

 

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過去13年，股利的

最高值是2.2

最低值是0.85

平均值是1.49

 

目前的價格是24.53

息殖利率對應數各是

8.97%

3.47%

6.07%

 

假設你認為過去13年的長度

可以解決樣本數不足的煩惱，

那麼，

若每年固定都是配0.85，

那3.47%的長期報酬率你是否能滿意?

如果每年都是固定配1.49，

那6.07%的長期報酬率，你是否能滿意?

 

我那摳門大銀行的美元定存利率，

現在一年期固定給3%

可惜的是，只能訂一年，

 

等美國升息升到了頂，

我應該還能等到更好的利率，

等到fed要降息後，我要鎖她一年

站著把錢給掙了

 

總而言之，6.07%的長期報酬率 ，

我認為是不錯的，

但前提是要把成本降到24.53以下，

 

不要想說把發放的股利來作成本減項，

你不要把看不到的成本當作是空氣，

這如同把辛苦加班的加班費，

全數上繳到老板的小金庫那樣佛心，

 

所以就只能不斷的在你的成本以下買，

會有點辛苦，但辛苦會有報酬的，

簡單的事情重覆作，

重覆的事情用心作

 

哪天等股市再度漲回1萬8000點，你就發了

然後你就可以上電視、上雜誌、開課，

成為新一代的存股達人

 

 

 

 

 

 

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