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(未來會按SOD模式處理嗎?疑!?)

 

哈啦財經/宏達電砍人 王雪紅同步再找人為的是...

今日新聞NOWnews記者許家禎/台北201872

 

宏達電今(2)日拋出震撼彈表示,

針對台灣製造部門縮減員工人數共1500人,

該計畫預計於9月底前執行完畢,將會全力協助安排被資遣員工轉業。

其實,近幾年來宏達電因手機業務營運不佳,而多次傳出裁員。

回憶去(2017)年與Google結盟,外界擔心會不會裁員?

當時董事長王雪紅笑著回應「現在正在大量的找人」,

而今年3月也宣布招募250位人才,

可想而知宏達電近期招募的新血可不是為了手機業務。

 

宏達電再度傳出裁員,許多網友雖驚訝但也不意外,

還有人認為「1500人聽起來有點多,但如果是宏達電好像也不意外」。

其實,宏達電因近年來手機業務營運不佳,而多次傳出裁員。

20158月宏達電就已經啟動精實計畫,要減少35%營運費用,

其中包括縮減預計15%的全球員工人數,粗估約2300人受到影響。

 

去(2017)年3月宏達電員工也向媒體爆料,有部門員工被砍45成,

人數約10名,當時宏達電回應是人員調整,

為的是讓營運更具效率、提升企業核心競爭力,但當時也強調,

為配合未來重點業務發展,也將持續聘僱各領域優秀傑出人才、招募新血。

 

而同年9月宏達電宣布與Google結盟,交易總金額11億美元,

約合新台幣 330 億元,交易標的為Pixel手機的研發成員及智慧財產權專利授權,

當時外界擔心留下來的宏達電員工會不會面臨裁員?

當時,王雪紅笑著回應「現在正在大量的找人」,

因為未來仍會積極發展手機、 VR業務或物聯網、人工智慧等更先進的技術與平台。

 

事實上,宏達電今年首季因受惠與Google的協議,銀彈入帳而大賺,

但本業仍呈現虧損。因此公司止血策略勢必將再出招,

而從王雪紅口中就透出端倪!時間拉到今年股東會上,

小股東不滿宏達電股價從最高1300元,到近期僅剩56元,

王雪紅再度致歉,但也強調今明兩年會讓股東們看到做出成績,

對今年營運審慎樂觀。

 

她強調,公司轉型布局持續進行中,除手機策略上的布局,

還會以VIVE Reality為願景,整合虛擬實境、擴增實境、人工智慧、

高速連線和其他新興科技。看得出來,

雪姨逐步調整手機業務與VIVE的比重,裁員雖給人觀感負面,

但看在股東們的眼中,就是希望雪姨說到做到,

期盼透過止血救救HTC,也做出讓他們滿意的成績。

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#賣夢想,從1300賣到剩50。

#會選擇相信的,就是那些不想賣的小股東。

#連新光的老板都選擇推給底下的人,脫離苦海了。

#未來會按威盛的SOD來處理吧。

#沒有所謂的SOP,只有SOD。

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留言列表 (1)

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  • 鏡裡尋花月
  • HTC最近召募的人才大概都是 "人事女惡魔" 吧 XD
  • 想看半澤直樹。

    瑞奇叮叮 於 2018/07/04 17:29 回覆